Bosphoras · Частный офис · Corporate Relocation
Bosphoras координирует переезд сотрудника в Турцию как единый проект: въезд, разрешение на работу или ВНЖ в зависимости от ситуации, жильё, семья, страхование, банк, мобильность и бытовая адаптация. У компании остаётся один локальный контакт, а регулируемые вопросы ведут квалифицированные специалисты.
Мы формируем задачу вместе с компанией или HR, готовим маршрут сотрудника и семьи, координируем нужных поставщиков и специалистов и сопровождаем переезд до приезда и после выхода на работу.
Объём услуги определяется по миссии, статусу сотрудника, городу, семейной ситуации и обязанностям работодателя.
Маршрут иностранного сотрудника зависит от гражданства, текущего статуса в Турции, работодателя и характера миссии. Сам по себе ВНЖ не является разрешением на работу. Bosphoras координирует последовательность и специалистов; решение принимают государственные органы.
Официальные источники
По вопросам иммиграции и занятости мы опираемся на государственные источники Турции и квалифицированных специалистов. Правила проверяются на момент конкретного дела.
Релокейшн должен быть понятен и компании, и сотруднику. Мы можем выстроить единый календарь, одного локального ответственного и прозрачные зависимости.
Район выбирается с учётом офиса, поездок, школ, бюджета, трафика и образа жизни. Жильё нельзя рассматривать отдельно от всего проекта.
Цель миссии, дата, внутренние ответственные, бюджет и уровень сервиса.
Гражданство, семья, документы, школа и личные ограничения.
Последовательность иммиграции, жилья, школы, страховки, банка и мобильности.
Документы, партнёры, просмотры, временное жильё и встречи.
Встреча, просмотры, установка, приоритетные процедуры и сопровождение.
Закрытие открытых вопросов, продления, семья и повторяющиеся запросы компании.
Bosphoras может координировать корпоративный релокейшн по всей Турции, в том числе для сотрудников, направленных на заводы, промышленные площадки, региональные филиалы, стройки и локальные объекты.
Istanbul, Ankara, Izmir, Bursa, Kocaeli, Antalya и другие центры занятости: жильё, мобильность, семья и локальная координация адаптируются под миссию.
Если предприятие находится за пределами мегаполиса, мы строим локальную схему с учётом места работы, поездок, доступного жилья и потребностей семьи.
Bosphoras не заменяет юриста, налогового консультанта или государственные органы. Мы координируем dossier, выбираем нужных специалистов и сохраняем полную картину для компании и сотрудника.
Это координация переезда сотрудника или руководителя: иммиграционный и рабочий статус, жильё, семья, школа, страхование, банк, мобильность и сопровождение после приезда.
Жильё — только часть процесса. Relocation связывает дату приезда, административный статус, офис, семью, школу, мобильность и обязанности работодателя.
Нет. Право проживания и право работы — разные вопросы. Маршрут нужно проверять по статусу сотрудника, работодателю и актуальным правилам.
Bosphoras координирует dossier и специалистов. Регулируемые юридические услуги выполняют квалифицированные партнёры, а решения принимают государственные органы.
Да. Мы можем координировать временное жильё, районы, house hunting, просмотры, договор аренды и базовую установку.
Да. Школа, семейное жильё, страхование, медицина, мобильность и поддержка супруга часто критичны для успешной миссии.
Да. Бриф может идти от HR, руководства, mobility manager, family office или самого сотрудника.
В приоритете Istanbul, Bodrum и Antalya. Другие города можно рассмотреть в зависимости от миссии и доступного network.
Пришлите город, дату приезда, профиль сотрудника и ожидаемый объём. Мы структурируем этапы и нужных специалистов.
Представить миссию