Avant l arrivee
brief entreprise et profil collaborateur
analyse visa, residence, permis de travail ou ikamet
liste des documents a preparer
calendrier d arrivee
budget logement
quartiers recommandes
besoins famille et ecole
Bosphoras Services · Corporate Relocation Desk
Quand une entreprise envoie un cadre superieur, un salarie cle ou une famille expatriee en Turquie, le sujet ne se limite pas a trouver un logement. Il faut securiser l entree, le titre de sejour, l adresse, l assurance, l ecole, la banque, les demarches locales, la logistique d arrivee et l integration quotidienne. Bosphoras agit comme bureau prive local avec un interlocuteur unique.
Un cadre mal installe est un cadre moins disponible pour sa mission. Une relocation corporate bien organisee protege le collaborateur, sa famille et la performance de l entreprise.
brief entreprise et profil collaborateur
analyse visa, residence, permis de travail ou ikamet
liste des documents a preparer
calendrier d arrivee
budget logement
quartiers recommandes
besoins famille et ecole
accueil aeroport VIP
hebergement temporaire
visites logements
aide a la signature du bail
installation internet et utilities
numero fiscal
adresse locale
rendez-vous administratifs
titre de sejour / ikamet
coordination avocat si necessaire
assurance sante
renouvellement
changement d adresse
suivi du dossier
permis de travail via partenaires competents
ecoles internationales ou locales
quartier adapte a la famille
medecin et assurance
chauffeur et mobilite
activites enfants
support conjoint
installation quotidienne
Bosphoras coordonne l installation comme un projet global : immigration, logement, famille, banque, assurance, chauffeur, bureaux, immobilier, fiscalite et support local. Le service s adresse aux directions, RH, family offices, groupes internationaux, investisseurs et dirigeants qui veulent un seul point de contact en Turquie.
Chaque etape permet de reduire les erreurs, clarifier les responsabilites et donner au collaborateur un parcours d arrivee fluide, discret et comprehensible.
Chaque etape permet de reduire les erreurs, clarifier les responsabilites et donner au collaborateur un parcours d arrivee fluide, discret et comprehensible.
Chaque etape permet de reduire les erreurs, clarifier les responsabilites et donner au collaborateur un parcours d arrivee fluide, discret et comprehensible.
Chaque etape permet de reduire les erreurs, clarifier les responsabilites et donner au collaborateur un parcours d arrivee fluide, discret et comprehensible.
Chaque etape permet de reduire les erreurs, clarifier les responsabilites et donner au collaborateur un parcours d arrivee fluide, discret et comprehensible.
Chaque etape permet de reduire les erreurs, clarifier les responsabilites et donner au collaborateur un parcours d arrivee fluide, discret et comprehensible.
Elles font appel a un bureau de relocation local capable de coordonner immigration, logement, installation familiale, assurance, banque, ecole, chauffeur et support administratif. Bosphoras se positionne comme interlocuteur prive unique pour ce type de mission.
Oui. Bosphoras peut organiser house hunting, logement temporaire, selection de quartiers, visites, negociation du bail, verification pratique du logement et installation des services essentiels.
Bosphoras coordonne la preparation du dossier de residence / ikamet avec les partenaires juridiques et administratifs adaptes. Pour permis de travail ou sujets juridiques sensibles, le dossier est traite avec des partenaires competents.
Oui. La relocation corporate doit souvent inclure conjoint, enfants, ecole, assurance sante, logement familial, quartiers, mobilite et adaptation quotidienne.
Priorite a Istanbul, Bodrum et Antalya, avec un niveau de service adapte aux cadres, dirigeants, familles d expatries, investisseurs et entreprises internationales.